Когда в год компания проводит 2 больших события стабильно, ты погружаешься сначала в одно, затем выплываешь и следом погружаешься в другое.
Можно сравнить с процессом плавания. Пловец делает вдох, ныряет под воду, выныривает и делает снова вдох и снова погружается под воду. И так до тех пор, пока не закончится заплыв...
В организации все практически также. Ты проживаешь, этот ритм до тех пор, пока можешь... или не можешь.
И когда твой вдох, кажется тебе последним... ты снова поднимаешься из глубины...
